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viernes, noviembre 8, 2024
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Comunicado Multigremial Hospital Intercultural de Nueva Imperial

Estimados socios y socias de las diferentes asociaciones gremiales, usuarios y comunidad en general.

Nosotros como dirigentes de las asociaciones gremiales: ASENF, FENPRUSS, CONFENATS Y FENATS UNITARIA del Hospital Intercultural de Nueva Imperial, estamos movilizados por las inminentes desvinculaciones de funcionarios de la salud, bajo la modalidad de Contrato Honorario Covid.

Lamentablemente, los instrumentos de medición del Ministerio de Salud, no reflejan la realidad, no cubren todas las necesidades presupuestarias que hoy existen en cada uno de los establecimientos asistenciales que están bajo su dependencia, ni visualizan el aumento de la carga laboral que hoy día el personal de salud conlleva, debido al sostenido aumento de usuarios, principalmente por el envejecimiento de la población y por la masiva migración de los afiliados de ISAPRE al sistema público de salud. Actualmente vemos: aumento en hospitalizaciones, consultas de atención médica y de urgencia; mayor demanda de horas a procedimientos diagnósticos, exámenes y atenciones domiciliarias como así mismo incremento en la recarga laboral en los servicios de apoyo como esterilización y farmacia.

Los funcionarios a honorarios Covid son personal altamente calificado, personal que llegó durante la pandemia bajo un tipo de contrato precario que reflejaba inestabilidad laboral, con permanencia sujeta a las estadísticas epidemiológicas, sin vacaciones ni permisos administrativos. Hoy día estos funcionarios están cubriendo la brecha de personal existente, por lo que su desvinculación tendrá directa repercusión en la calidad y en la oportunidad de atención al público, como así mismo en la disminución de resolución de listas de espera quirúrgica y de procedimientos.

El Servicio de Salud Araucanía Sur y la dirección del Hospital Intercultural de Nueva Imperial están conscientes de la necesidad de su permanencia. Nosotros como dirigentes gremiales estamos en contra de precarizar la atención y de todas las políticas que atenten contra la calidad de la atención el desmedro económico de los asociados y de sus familias.

Atentamente.

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