El jueves recién pasado se llevó a cabo en Temuco, la ceremonia de cierre regional y certificación del Programa de formación, capacitación y empleo, «PROFOCAP 2022», dicha actividad contó con la presencia del Ministro de Agricultura entre otras autoridades, destacar que de la comuna de Carahue recibieron su certificación 18 usuarias, quienes asistieron a la ceremonia acompañadas por Álex Salazar profesional del municipio de Carahue que representó al alcalde en la ceremonia.
Destacar además que el Programa de Apoyo al Empleo Ley N° 20.595 y Sistema Chile Solidario, lo desarrolla y ejecuta por mandato, la Corporación Nacional Forestal, CONAF desde el año 2005, teniendo como sustento legal un Convenio de Colaboración y Transferencia entre el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y la Corporación Nacional Forestal. El principal objetivo del Programa es la formación y capacitación con miras en la inserción laboral de las personas que participan del mismo. El programa, en su ejecución 2022, estuvo presente en 10 regiones, desde la Región de Coquimbo hasta la Región de Los Lagos, con una cobertura total de 1.155 trabajadores/as, beneficiarios que deben estar adscritos/as al Subsistema Seguridades y Oportunidades del Ministerio de Desarrollo Social. Para la Región de La Araucanía, y para una correcta ejecución del programa, se dispuso de un presupuesto M$299.300, de modo de poder dar cobertura a 210 cupos distribuidos en 12 comunas de la Región; Angol, Carahue, Curacautín, Galvarino, Gorbea, Lautaro, Loncoche, Melipeuco, Nueva Imperial, Pitrufquén, Traiguén y Villarrica.
Para su adecuado desarrollo, el PROFOCAP consta de 3 etapas: la de Preingreso, en la que se desarrollan las gestiones de instalación en el territorio, incluyendo la selección de quienes participarán en él; la de Permanencia, en la que, bajo una relación contractual que se extiende por 4 meses, se entrega formación y capacitación, además de una pasantía laboral y, la etapa de Acompañamiento y Seguimiento, en la que se realiza la intermediación laboral y se apoya a quienes se encuentren trabajando tanto en forma dependiente como independiente. Entre los principales resultados logrados, se cuenta el desarrollo integral de los/as trabajadoras (es), evitando el asistencialismo, además de capacitaciones de oficio en áreas de: Taller de» Fomento a la Producción de Leña de Calidad» • Taller de «Producción y Reconocimientos de Plantas Forestales» Taller de “Etnoturismo y Construcción de Senderos”
